Como motivar pessoas. Talvez a pergunta que a maioria dos líderes deveria fazer seria: como não desmotivar pessoas? Existem líderes que, por um lado tentam realizar premiações, incentivos, mas, por outro lado, tem atitudes que desmotivam demais as pessoas, tirando qualquer efeito positivo de suas ações.

Mesmo em meio às cobranças por resultados, que são e sempre serão uma constante no mundo corporativo, fazem-se necessárias ações por parte da empresa para que as pessoas estejam trabalhando por mais do que seus salários, por uma bom ambiente, um líder motivador, um plano de carreira, uma remuneração condizente com as funções exercidas.

A motivação de uma pessoa ou um grupo de pessoas é uma construção gradativa de pequenos blocos de peças, que podem ser derrubadas todas de uma vez por uma única atitude errada.