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Campanhas de Premiação
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Campanhas de Premiação

Campanhas de Premiação. Seres humanos precisam de desafios para se sentirem ativos e felizes, isto é fato. Lançar o desafio na medida certa é o grande segredo de qualquer iniciativa que deseja engajar pessoas e equipes em torno de um objetivo comum.


A inteligência na elaboração de uma campanha de premiação é essencial para desafiar, sem desmotivar, pois o desafio impossível não motiva, elimina qualquer resto de motivação que uma pessoa tenha.


Para quem trabalha em área comercial, as palavras "campanha de premiação" fazem os olhos brilharem imediatamente, pois sabem que seu esforço vai lhe trazer, além de benefícios financeiros, desafios profissionais, competição, e elas imediatamente passam a imaginar-se num pódium ou sendo parabenizadas.


Uma campanha de premiação bem elaborada nunca deixa de contribuir para melhores resultados, uma vez que necessariamente seus parâmetros são ganha-ganha, em outras palavras, numa campanha coerente, a empresa somente paga prêmios se já teve um ganho considerável antes do pagamento da premiação.

O que Campanhas de Premiação Precisam Ter?

Criatividade
Uma campanha de premiação criativa, instiga as pessoas a se engajarem e a participarem dela com mais profundidade e dedicação. A criatividade é o tempero próprio, é a diferenciação, é o algo à mais do que o comum.
Desafio Profissional
A campanha de premiação precisa chamar as pessoas para a briga, precisa desafiá-las. Os bons se mostram mais do que ninguém diante de um bom desafio profissional, pois este é seu combustível para brilharem cada vez mais.
Ganha-Ganha
Uma campanha de premiação precisa colher, mas, precisa dar de volta parte dos frutos colhidos, caso contrário não motivará as pessoas. As pessoas precisam identificar que seu maior esforço será recompensado adequadamente.

Passos para sua Campanhas de Premiação

As 5 etapas principais para uma campanha de premiação são:
  • Saiba quais são os seus objetivos corporativos, as suas metas. Precisam ser quantificadas objetivamente e numericamente
  • Calcule quanto pretende alocar de recursos para premiação pelo alcance das metas. Vou ganhar tanto e vou gastar tanto com prêmios 
  • Desenvolva as regras que darão direito às premiações. As regras precisam ser assertivas e, principalmente, muito claras para os participantes 
  • Faça um acompanhamento diário e semanal do atingimento das metas e crie um painel em que as pessoas possam acompanhar seu desempenho 
  • Utilize formas de premiação que permitam aos premiados usufruirem livremente seus tão sonhados prêmios. Não escolha você os prêmios, deixe no quanto possível, a escolha para o premiado
campanhas de premiação, marketing de incentivo
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